TecNM | Tecnológico Nacional de México

Licenciatura en Administración
LADM-2010-234

Objetivo General

Formar profesionales de la administración comprometidos con las demandas y oportunidades del entorno, con una visión estratégica, humanista y global, que actúen como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y dirección en organizaciones.

Perfil de ingreso a la Licenciatura en Administración.

Quien aspire a ingresar a la Licenciatura en Administración deberá ser competente en:

1. Capacidad de organización.
2. Trabajo en equipo.
3. Conocimientos básicos de las TIC´s.
4. Capacidad de análisis y síntesis de la información.
5. Comunicación asertiva y actitud de servicio.
6. Liderazgo y espíritu emprendedor.
7. Capacidad de expresión oral y escrita.
8. Compromiso y responsabilidad con el medio ambiente.

Objetivos Educativos:

1. Dirigir la organización hacia el logro de sus objetivos a través de esfuerzos coordinados y el desarrollo creativo.
2. Desarrollar el capital humano a través de la utilización de técnicas y herramientas gerenciales para la toma de decisiones.
3. Fomentar el desarrollo de habilidades directivas, así como la responsabilidad ética y social para el crecimiento de la organización y el desarrollo sustentable del entorno.
4. Desarrollar competencias para la investigación.
5. Gestionar su formación ejecutiva áreas estratégicas (comercialización e innovación de mercados, capital humano y recursos financieros).
6. Administrar sistemas de gestión de calidad para orientarlos a la mejora continua con la finalidad de lograr la eficacia y eficiencia de la organización.
7. Desarrollar proyectos sustentables aplicando métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanista.
8. Promover el emprendimiento a través de la innovación y nuevos negocios.
9. Promover políticas orientadas al desarrollo de la organización que apoyen la creación de puestos de trabajo decentes, protegiendo los derechos laborales, promoviendo un entorno de trabajo seguro y sin riesgos, eliminando prácticas discriminatorias y apegadas a la igualdad salarial a fin de fomentar el crecimiento económico.

Perfil de Egreso

1. Integra los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las estrategias para alcanzar la productividad y competitividad de las organizaciones.

2. Adapta las etapas de los procesos a las nuevas tendencias y enfoques de la administración, para la optimización de los recursos y el manejo de los cambios organizacionales, de acuerdo a las necesidades del entorno.

3. Desarrolla habilidades directivas basadas en la ética y la responsabilidad social, que le permitan integrar y coordinar equipos interdisciplinarios y multidisciplinarios para el crecimiento de la organización.

4. Crea y desarrolla proyectos sustentables aplicando métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanista.

5. Dirige la organización hacia la consecución de sus objetivos, a través de la coordinación de esfuerzos y el desarrollo creativo.

6. Diseña organizaciones que contribuyan a la transformación económica y social identificando las oportunidades de negocios.

7. Interpreta y aplica el marco legal vigente nacional e internacional, para dar certeza jurídica a las organizaciones.

8. Interpreta información financiera y económica para la toma de decisiones en las organizaciones.

9. Desarrolla el capital humano a través de la utilización de técnicas y herramientas gerenciales para la toma de decisiones.

10. Implementa y administra sistemas de gestión de calidad para orientarlos a la mejora continua, con la finalidad de lograr la eficacia y eficiencia de la organización.

11. Aplica las tecnologías de la información y comunicación en el diseño de estrategias que optimicen el trabajo y desarrollo de las organizaciones.

12. Posee una visión multidisciplinaria para generar acciones ante escenarios de contingencia salvaguardando la integridad humana.

13. Diseña estrategias de mercadotecnia basadas en el análisis de la información interna y del entorno global, para asegurar el éxito de la comercialización de bienes y servicios de las organizaciones.