Ingeniería IndustrialIIND-2010-227
MISIÓN
OBJETIVOS EDUCACIONALES Y ATRIBUTOS DE EGRESO OE.1. Competencia técnica y profesional El egresado diseña, implementa, mejora, innova, optimiza y administra sistemas de producción de bienes y servicios de manera competente. A.E.1. identificar, formular y resolver problemas complejos de ingeniería aplicando los principios de las ciencias básicas e ingeniería. A.E.3. Desarrollar y conducir una experimentación adecuada; analizar e interpretar datos y utilizar el juicio ingenieril para establecer conclusiones OE.2. Resolución de problemas complejos y Emprendedurismo El egresado emprende y/o incuba la creación de nuevas corporaciones que promuevan el desarrollo socioeconómico de la región; desde su constitución legal, su planeación estratégica, su administración y permanencia en el mercado. A.E.5. Reconocer sus responsabilidades éticas y profesionales en situaciones relevantes para la ingeniería y realizar juicios informados, que consideren el impacto de las soluciones de ingeniería en los contextos global, ambiental y social. A.E.8. Implantar sistemas de mejora continua en cualquier organización a través de metodologías para la competitividad, formula, evalúa y gestiona proyectos de inversión, sociales y de transferencia de tecnología para el desarrollo regional. OE3. Diseño de sistemas productivos y de calidad El egresado crea y mejora productos de calidad con alto valor agregado bajo los principios de productividad, competitividad y rentabilidad A.E.2. Aplicar, analizar, sintetizar procesos de diseño de ingeniería que resulten en proyectos que cumplen las necesidades especificadas. OE.4. Aprendizaje continuo El egresado se capacita y actualiza permanentemente, asimilando los cambios tecnológicos de su profesión manteniéndose competitivo y con espíritu emprendedor e innovador. A.E.6. Reconocer la necesidad permanente de conocimiento adicional y tener la habilidad para localizar, evaluar, integrar y aplicar este conocimiento adecuadamente. A.E.9. Resolver problemas reales dentro de una organización con la disposición de aprender a aprender siempre nuevas tecnologías o nuevos conocimientos por ellos mismos. OE.5. Liderazgo y trabajo en equipo El egresado se desempeña éticamente y de manera efectiva en equipos multidisciplinarios con liderazgo. Actúa siempre con responsabilidad social y protección del medio ambiente. A.E.7. Trabajar efectivamente en equipos que establecen metas, planean tareas, cumplen fechas límite y analizan riesgos e incertidumbre. A.E. 10 Promueve el trabajo en equipo y organiza a los grupos laborales con proactividad y adaptación al cambio, e inspira para desarrollar la resiliencia en situaciones de conflicto mediante la toma de decisiones asertivas. OE.6. Comunicación y habilidades interpersonales El egresado mantiene una comunicación efectiva oral, escrita, a través de la tecnología y en otro idioma. A.E.4. Comunicarse efectivamente con diferentes audiencias hablado o escrito. A.E. 11 Desarrolla las habilidades interpersonales y de comunicación para influir y conducir eficientemente a los grupos y equipos de trabajo, actuando con inteligencia emocional y empatía. OE7. Formación ética y humanística El egresado trabaja con responsabilidad social A.E.12. Pensamiento crítico, capacidad de anticipación, pensamiento creativo, autoconciencia |
