Ingeniería Industrial IIND-2010-227
MISIÓN
Formar profesionistas a nivel licenciatura en Ingeniería Industrial, basado en el Modelo Educativo por Competencias, con sentido ético, crítico y creativo, comprometidos con el desarrollo industrial global socialmente responsable que contribuyan con innovación y competitividad al sector productivo.
VISIÓN
Ser una Carrera consolidada y reconocida por formar profesionistas de excelencia a nivel licenciatura y posgrado en la disciplina de la Ingeniería Industrial, que cumpla con estándares Internacionales para su desempeño profesional y satisfacer las necesidades del mercado en el sector productivo global con capacidad emprendedora, elevado espíritu de servicio y comprometidos con el entorno social y el medio ambiente.
Objetivo General
Formar profesionistas, en el campo de la ingeniería industrial, líderes, creativos y emprendedores con visión sistémica, capacidad analítica y competitiva que les permita diseñar, implementar, mejorar, innovar, optimizar y administrar sistemas de producción de bienes y servicios en un entorno global, con enfoque sustentable, ético y comprometido con la sociedad.
Perfil de Egreso
1. Analizar, diseñar y gestionar sistemas productivos desde la provisión de insumos hasta la entrega de bienes y servicios, integrándolos con eficacia y eficiencia, Conocer, seleccionar, mejorar e integrar sistemas productivos de bienes y servicios aplicando tecnologías de información y comunicación dentro de la empresa.
2. Diseñar, implementar y mejorar sistemas de trabajo de alto valor agregado bajo los principios de productividad y competitividad, manejar y aplicar normas y estándares en el análisis de operaciones de los sistemas de producción para tomar decisiones que mejoren los sistemas productivos y de servicios, fundamentadas en planteamientos y modelos analíticos.
3. Interpretar e implantar sistemas de gestión de calidad que satisfagan los requerimientos del cliente y partes interesadas; utilizando métodos estadísticos (modelos de calidad y diseño de experimentos en procesos organizacionales) para la mejora continua y la competitividad de las organizaciones.
4. Diseñar, implementar y administrar sistemas de mantenimiento en procesos de bienes y servicios para la optimización en el uso de los recursos de las instalaciones y equipos.
5. Gestionar sistemas de seguridad, salud ocupacional y protección al medio ambiente de manera sustentable, en sistemas productivos de bienes y servicios atendiendo los lineamientos legales.
6. Identificar necesidades de su entorno, realizar investigación y adaptar tecnologías de información y comunicación para el desarrollo regional. Formular, evaluar y gestionar proyectos de inversión, sociales y de transferencia.
7. Utilizar los instrumentos de medición requeridos en la certificación y/o acreditación con las normas vigentes.
OBJETIVOS EDUCACIONALES
OE.1. Competencia técnica y profesional.
Diseñar, implementar, mejorar, innovar, optimizar y administrar sistemas de
producción de bienes y servicios de manera competente bajo los principios
de productividad, competitividad y rentabilidad en el sector industrial.
OE.2. Liderazgo y trabajo en equipo.
Capacidad para identificar, formular, investigar y resolver problemas de
ingeniería aplicando conceptos ingenieriles y de ciencias básicas.
Desempeñarse éticamente y de manera efectiva en equipos
multidisciplinarios con liderazgo, manteniendo una comunicación efectiva,
oral y escrita a través de la tecnología en cualquier organización.
OE.3. Formación ética y humanística
Actuar siempre con responsabilidad social, respeto y protección del medio
ambiente en toda tarea, actividad o proyecto.
OE.4. Resolución de problemas y Emprendedurismo
Emprende y/o incuba la creación de su propia empresa atendiendo las
necesidades de su entorno promoviendo el desarrollo socioeconómico de la
región y encontrando soluciones creativas para superarlos.
ATRIBUTOS DE EGRESO
AE. 1 Resolución de problemas complejos:
Capacidad para identificar, formular, investigar y resolver problemas de
ingeniería aplicando conceptos ingenieriles y de ciencias básicas.
AE. 2 Diseño y desarrollo de sistemas:
Habilidad para diseñar sistemas, servicios o procesos que satisfagan
necesidades específicas, considerando aspectos como la seguridad, la
ergonomía, la eficiencia, la economía y la sostenibilidad.
AE. 3 Conocimiento del impacto de la ingeniería:
Comprensión del impacto de las soluciones de ingeniería en contextos
globales, económicos, ambientales y sociales.
AE. 4 Aprendizaje y mejora continua:
Reconocimiento de las necesidades y de las capacidades para el
aprendizaje continuo y autodirigido.
AE.5 Uso de herramientas:
Competencia en el uso e innovación de técnicas, habilidades y
herramientas fiables y probadas de la ingeniería industrial para aplicarlas en
su desarrollo profesional.
AE6. Trabajo en equipo:
Capacidad para trabajar eficazmente en equipos multidisciplinarios, en
entornos que requieren la colaboración y el liderazgo.
AE7. Comunicación efectiva:
Habilidad para comunicarse efectivamente con una variedad de audiencias,
tanto de manera oral como escrita.
AE 8. Ética profesional:
Comprensión de la responsabilidad ética y profesional y la necesidad de
practicar la ingeniería con un compromiso hacia las normas sociales,
ambientales y de seguridad.
AE.9 Comunicación y habilidades interpersonales:
Desarrolla las habilidades interpersonales para influir y conducir eficientemente
a los grupos y equipos de trabajo actuando con inteligencia emocional y
empatía.
AE.10 Gestión de proyectos y finanzas:
Conocimientos básicos de gestión de proyectos, finanzas y prácticas de
negocio, y la capacidad para aplicar estos principios en proyectos de
ingeniería.
AE.11 Innovación y emprendimiento:
Fomentar la capacidad de innovación y la inclinación hacia el
emprendimiento, aplicando conocimientos de ingeniería para crear soluciones
innovadoras y viables comercialmente bajo una buena toma de decisiones.
RETICULA
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